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KPMG France, Leader de l’Audit et du Conseil, réunit 10 000 professionnels dédiés à la performance économique et financière des institutions et des entreprises de toute taille, dans tous les secteurs. KPMG apporte à ses clients la puissance d’un réseau mondial pluridisciplinaire à travers 150 pays et se singularise par son maillage territorial grâce à ses 220 bureaux en France.
AUDIT – CONSEIL – EXPERTISE COMPTABLE – DROIT ET FISCALITE

Intervenant du 6 mai

Marie Guillemot
Présidente du Directoire de KPMG France

↪ Participe à la restitution de l'étude KPMG de 9h à 9h15 sur l'état des lieux des perspectives économiques des dirigeantes dans le monde et de l’impact de la Covid-19

Marie Guillemot devient Présidente du Directoire de KPMG France, premier cabinet français, et place sa mandature sous le signe de la croissance responsable, positive, au bénéfice des clients, des talents et de l’éco-système de KPMG. Convaincue que l’avenir appartient aux acteurs qui sauront allier performance, innovation et développement durable, Marie a à cœur de placer les engagements humains, sociétaux et environnementaux au cœur des offres de service et du modèle économique de KPMG. Fort de la mobilisation des 10 000 talents du Cabinet, auprès des grands groupes mondiaux comme des entrepreneurs sur les territoires, Marie souhaite faire de KPMG le premier cabinet créateur de valeur responsable et l’acteur de confiance, catalyste des transformations digitales et du rebond économique. Marie Guillemot accompagne depuis plus de 30 ans le développement de grands groupes internationaux, principalement en audit mais aussi en conseil. Diplômée de l’EDHEC, commissaire aux comptes, expert-comptable, Marie a rejoint KPMG en 2005. Passionnée par l’innovation, Marie a développé une expertise des secteurs Technologies, Media et Télécom, et impulsé des initiatives d’open innovation autour d’HelloOpenWorld devenu KPMG Ignition. En charge de la Stratégie et du Développement du Marché des Grands Comptes, Marie est devenue membre du Comité Exécutif de KPMG depuis 2017. Excellence professionnelle, modèle managérial encourageant la prise d’initiative et l’esprit d’équipe, sont les composantes fortes de son leadership. Les valeurs fondatrices de KPMG, Integrity, Excellence, Courage, Together, For Better, constituent, au quotidien, sa meilleure source d’inspiration.

Les engagements de KPMG pour la parité

Chez KPMG, l’inclusion et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous croyons aux principes d’intégrité, d’entreprise citoyenne et de mixité. Autant de domaines dans lesquels nous estimons pouvoir impliquer nos collaboratrices, nos collaborateurs et nos clients, agir et innover pour répondre aux enjeux de notre monde en constante mutation, et ainsi, faire la différence.
Être socialement responsable fait partie intégrante de notre stratégie et influence directement l’impact que nous souhaitons avoir. Cet engagement transparaît dans nos actions quotidiennes, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur du Cabinet, au travers des valeurs qui nous guident, des décisions que nous prenons et des conséquences qui en résultent.
La diversité et la mixité contribuent à dynamiser nos activités, enrichir notre culture et consolider les relations que nous entretenons avec notre écosystème. C’est pourquoi nous tenons à ce que l’ensemble de nos collaborateurs reflète cette diversité. Nous savons qu’une équipe diversifiée stimule l’innovation et que l’inclusion favorise le sentiment d’appartenance. Ainsi, KPMG tient à créer un environnement de travail où la différence est non seulement acceptée, mais aussi mise à l’honneur, de manière à valoriser la pluralité des points de vue. Le respect de la diversité favorise une culture ouverte à toutes et tous, où chacune et chacun peuvent se réaliser.
Notre Cabinet a progressivement mené des initiatives impactantes pour favoriser l’inclusion, la diversité et la qualité de vie au travail.

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