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Bolloré Transport & Logistics est un acteur majeur du transport international et de la logistique avec 35 000 collaborateurs dans 109 pays. Acteur mondial de la gestion de la supply chain, l'entreprise conçoit et déploie des solutions sur-mesure à forte valeur ajoutée.
Implanté sur les principaux hubs portuaires et aéroportuaires du monde, Bolloré Transport & Logistics propose à ses clients un service de proximité grâce à une parfaite connaissance des marchés et une maîtrise des opérations de bout en bout.
Grâce à une gestion fiable de toute la supply chain, l’entreprise a développé une capacité de résilience lui permettant de maîtriser les risques en sécurisant des plans de transport au moyen d’options alternatives et de pérenniser ses actions dans une démarche d'amélioration continue tout en agissant en tant qu’acteur éthique et responsable.
En Afrique, l’entreprise investit environ 250 millions d'euros chaque année pour innover et développer des infrastructures portuaires et ferroviaires, des entrepôts ainsi que des hubs logistiques régionaux.

Intervenant du 6 mai

Adrian Lopez
Directeur du Développement RH et du Recrutement pour Bolloré Transport & Logistics

↪ Participe à la table ronde de 14h30 à 15h15
"Comment attirer plus de jeunes-femmes sur des métiers et postes masculins ?"

Adrian LOPEZ, 45 ans, est diplômé d’une maitrise de Droit des Affaires et d’un Master 2 en Management et Développement des RH de L’institut de Gestion Sociale (IGS).
Il a effectué sa carrière dans la Banque Assurance, l’Assistance Technique ainsi que le Transport et la Logistique. Il a supervisé différents périmètres RH en France, mais également en Europe, avant de rejoindre le Groupe BOLLORE en 2015.

Il est aujourd’hui Directeur du Développement RH et du Recrutement pour Bolloré Transport & Logistics, couvrant ainsi 4 Business Units : Bolloré Ports, Bolloré Railways, Bolloré Logistics et Bolloré Energy. A ce titre, il coordonne l’ensemble des sujets liés de la politique Talents, Recrutement et Campus Management, et gère également tous les aspects sociaux liés à la RSE pour les 35000 collaborateurs répartis dans 109 pays.

Les engagements de Bolloré Transport & Logistics pour la parité

Fidèle à ses engagements pour promouvoir l’égalité professionnelle, Bolloré Transport & Logistics accompagne les femmes de l'entreprise au quotidien.
Qu'elles exercent des fonctions opérationnelles (conductrices de grues, de train, ou d’engin de manutention, ...) ou managériales (Directrices générales, financières ou des ressources humaines...), Bolloré Transport & Logistics donne la possibilité à toute ses collaboratrices d'évoluer selon leurs aspirations, au sein de l'entreprise.
Pour les accompagner, le Groupe leur offre notamment chaque année, la possibilité de participer à de nombreux événements et programmes internes, leur permettant d’échanger et de valoriser leurs parcours.

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